从比赛到名企Offer：第二届“中文通”朗诵及演讲比赛暨人才交流会，把语言能力变成职业机会！

中文正在成为连接全球机遇的重要能力。随着中资企业在印尼市场的持续发展，具备中文能力的人才需求正快速增长。2026年4月18日，由中文路（香港）有限公司与印尼慈育大学中文系联合主办的第二届“中文通”朗诵及演讲比赛暨人才交流会在印尼雅加达举行。本次活动创新性融合朗诵比赛、专场招聘会（Job Fair）及数字职业平台发布三大板块，首次打通“语言能力展示—企业人才对接—线上就业机会”的完整链路。

继首届成功举办并获得印尼各界广泛关注与好评后，本届赛事在规模与参与度上进一步扩大，共吸引来自印尼全境的1,712名参赛者报名参与，覆盖初中、高中及大学多个学段。

为精准适配不同学段学子的中文水平与能力特点，初中、高中组（A组/B组）设诗歌朗诵，侧重夯实语感、规范发音；大学组（C组）设中文主题演讲，侧重考察思辨与中文综合应用能力。

初赛阶段依托AI语音评测技术，对选手发音标准与语言流畅度进行量化评估，并通过多轮筛选，最终选拔优秀选手晋级决赛。比赛现场不仅为选手们提供了展现自己扎实中文能力的宝贵机会，也为企业提供了直观观察语言表达与综合素质的真实场景。

01 2026年“中文通”获奖名单

A 组：中文朗诵 – 初中组 (13–15 岁)

·冠军: Estrella Frances Armelle – Sekolah Terpadu Pahoa

·亚军: Michael Savio Irawan – SMP Mitra Harapan Madiun

·季军: Mckenzie Izumio Berlian – SMP Tunas Harum Bangsa

B 组：中文朗诵 – 高中/职校组 (16–18 岁)

·冠军: Yuane Kang – Bunda Mulia School (SPK)

·亚军: Denzel Julio – SMA Asoka Singkawang

·季军: Stefhie Angela – SMA Sutomo 1 Medan

C 组：中文演讲 – 大学组 (19–22 岁)

·冠军: Daniella Lucia Magdalena – Sekolah Tinggi Bahasa Asing PIA (亚洲国际友好学院)

·亚军: Jessica Junita Citra – Universitas Bunda Mulia (慈育大学)

·季军: Edrick – Sekolah Tinggi Bahasa Harapan Bersama (共同希望语言学院)

获奖名单公布后，多位嘉宾先后致辞，对赛事成果与人才培养价值给予高度肯定。

02 赛事现场领导致辞

印尼慈育大学中文系院长洪萍利女士表示，欣喜看到学子们展现出扎实的中文功底与良好的表达能力，强调语言教育的核心是让中文成为沟通与发展的工具，同时感谢各企业积极参与人才交流会，让同学们的语言能力，能够真正运用到未来的职业发展当中。

中国驻印尼大使馆教育参赞陈武先生随后致辞，他指出，1700余名选手参赛的规模，生动彰显了中文教育在印尼的蓬勃发展态势；在中印尼建交75周年的背景下，掌握中文将为青年一代参与国际交流与职业发展提供重要助力。

作为主办方代表，中文路董事长郭信麟也上台致辞，代表主办单位向所有莅临现场的来宾、参与企业及工作人员表示诚挚感谢。他重点强调，本届“中文通”比赛不仅是一场中文能力的比拼，更是一次未来人才的检阅，现场同步举办的招聘会为学子们搭建了从赛场到职场的直达通道，这正是“Better Chinese, Better Jobs”理念的生动体现。

03 专场招聘（Job Fair）：从赛场直通职场

作为本次活动的重要组成部分，现场同步举办的招聘会，吸引了包括中国银行、中国国际航空、比亚迪印尼、蜜雪冰城、海底捞、伊利乳业、华莱士快餐、极兔速递、京东工业、浙江华友钴业股份有限公司、天合金光高阳印尼制造公司、中国港湾(印尼)有限公司、中建长江(印度尼西亚)公司、烽火国际印度尼西亚子公司、中国路桥印尼办事处、中国华电科科工集团有限公司、中国交建印尼分公司、江西电建等多家中资企业参与。

企业共提供覆盖金融、国际贸易与物流、互联网科技、餐饮服务、新能源制造及基础设施建设等多个领域的岗位机会，吸引了大批具备中文能力的学生到场参与交流。

相较于传统招聘模式，本次招聘会更强调“精准匹配”与“高效对接”：

·  聚焦具备中文学习背景的人才，大幅提升人才与岗位匹配度

·  企业可面对面直观考察求职者中文水平与综合素养

·  求职者也能更直观了解企业对语言能力的需求，双向高效匹配

同时，表现突出的学生将被纳入“中文通”中文人才池，为企业后续实习与招聘提供持续的人才支持，实现从“现场对接”到“长期连接”的延伸。

多家企业在现场反馈，本次活动“沟通更直接、判断更高效”，不仅提升了招聘效率，也成为企业在青年中文人才群体中进行品牌展示的重要窗口。

04 数字职业平台发布：打造更高效的人才对接机制

与此同时，招聘会活动现场同步发布的ChineseRd数字职业平台，作为本次招聘会的线上核心板块，与线下招聘会形成互补联动。平台整合企业岗位与求职者信息，并提供岗位发布、简历投递、AI匹配及线上沟通等功能，使人才对接从线下延伸至线上，实现更持续的连接。

通过AI招聘与多维度能力分析系统，平台能够对语言能力与岗位需求进行匹配筛选（Role Matching），帮助企业更高效识别合适人选，同时也为求职者提供更加精准的就业机会。

这一平台不仅是招聘工具，更是连接“人才培养—能力评估—就业对接”的关键基础设施。

本届“中文通”朗诵及演讲比赛的成功举办，不仅为印尼学子提供了展示中文能力的舞台，更验证了一条清晰路径——中文能力正在从“学习成果”转变为“职业竞争力”。

未来，ChineseRd将持续推进“中文通”人才交流体系建设，通过赛事、招聘会与数字职业平台的协同联动，打造常态化的人才对接机制，进一步推动中文能力与真实就业场景的深度融合，助力更多印尼青年将语言优势转化为可持续的发展机会。

【END】

衷心感谢丝路国际产能合作促进中心悉心指导，以及香港新界校长会，雅加达华文教育协调机构，印尼三语学校协会，印尼华文学习中心，慈育学校等合作伙伴的鼎力支持。